Работаю в компании уже больше 4 лет, думала нашла работу своей мечты, вроде и в коллективе все складывалось всегда хорошо. Пока не сменился у нас директор. Теперь моя жизнь превратилась в какой-то ад, новый директор привел свою родственницу на мое место и она конкретно не стесняясь подсиживает меня. Ждут пока я сама уволюсь, доводят меня, создают компрометирующие ситуации. Даже не знаю как поступить, уволиться или продолжать бороться за свое, а есть ли шансы?
Выживают на работе
Сообщений 1 страница 12 из 12
Поделиться22018-07-16 20:07:20
Я думаю если работа не приносит удовольствия значит нужно что-то менять и искать новую работу. Можно пройти еще дальше и сменить не только работу, а и профессию, у меня подруга недавно бросила работу бухгалтера и пошла на курсы маникюра https://beauty-arts.ru/kursyi-na-manikyur.html говорит что не жалеет, эта работа приносит ей намного больше удовольствия чем прежняя.
Поделиться32018-07-19 22:54:21
Конечно понятно что право будет на вашей стороне, но сможете ли вы продолжать спокойно работать с новым руководителем. Я думаю вам нужно все взвесить , хорошо подумать и наверное к психологу сходить. Могу посоветовать своего Раковский Станислав Павлович, вот его контакты сайт www2742122.ru 9995010@mail.ru, Тел: +7 911 2742122
Поделиться42018-07-23 17:33:07
Лучше уйти с такой работы. Если Вам не комфортно, то какой смысл идти каждый день на работу и трепать себе нервы? Моего брата тоже выжили, можно сказать, с работы. Он долго искал себе работу у нас в городе. Теперь вот задумывается о военной службе. Вот тут мы прочли: профессия контрактник. Как думаете? Стоит ли?
Поделиться52018-08-01 15:58:46
Не стоит терпеть неприятную атмосферу на рабочем месте. Сейчас хорошие специалисты везде востребованы! Даже мой племянник после школы нашел подработку, прочел здесь информацию о том, что курьером можно вполне трудиться и без образования) А вы с вашим опытом работы, конечно, сможете найти более комфортный для вас коллектив.
Поделиться62018-08-16 07:41:42
Не стоит спешить менять работу, потерять легче, чем потом найти новую. Может все еще наладится.
Поделиться72019-02-28 01:13:31
А может как раз наоборот, стоит что-то менять...
Поделиться82019-02-28 20:32:09
Я вот тоже не советую отчаиваться, и если работа вас не устраивает - лучше искать другое место. Работа человеку должна приносить радость или хотя бы отличный доход!
Я сама уволилась с работы, ситуация была ещё хуже чем у вас. Это стало началом нового жизненного этапа. Давно мечтала поработать за рубежом, и когда подруга предложила мне поехать в Гамбург на склад брендовой одежды Zara в Германии https://www.eurabota.ua/jobs-in/germany … bs-offered у меня не было никаких сомнений. Для смены обстановки даже полезно, а учитывая, что зарплата намного выше чем у меня на прежнем месте была и без материальной ответственности, бумажной волокиты - только плюсы от того как всё получилось.
Заодно и в моде научилась хорошо разбираться, прикупила себе много обновок, посмотрела страну.
Как же хорошо всё сложилось, буду ехать туда снова.
Поделиться92019-02-28 21:25:49
Было бы и правда столько печали. Я наоборот долго на одном рабочем месте не задерживаюсь.
Поделиться102019-03-01 23:10:08
Наплевать на них и искать лучше работу
Поделиться112020-04-24 07:50:06
А ВЫ знаете, что есть такое понятие , как не законное увольнение, Вам , вроде это грозит !
Трудовое законодательство защищает права всего трудоустроенного населения РФ. В свою очередь, практика демонстрирует, что нередко условия профессиональных отношений складываются так, что наниматель осуществляет увольнение подчиненного незаконным путем. В подобных условиях работникам следует знать свои права, зафиксированные в законодательстве, а также алгоритм действий, который следует осуществить с целью восстановления своей позиции.
И вот тут можете подробнее узнать, все по этой теме https://sovetkadrovika.ru/organizaciya- … tnika.html , если случится, будете в курсе, как поступить нужно !
Поделиться122020-05-13 07:10:51
Вам терять уже нечего, обратитесь в трудовую инспекцию или настаивайте на увольнении по соглашению сторон.